L & T Job Vacancy 2022

L & T मध्ये पदभरती; महिलांना नोकरीची संधी; जाणून घ्या संपूर्ण डिटेल्स

L & T  Career Re-entry for Women’ program Vacancy 2022 – Larsen & Toubro, a leading engineering company, has announced that it will soon be hiring women. L&T will provide jobs to women under the Renew: Career Re-entry for Women program. This is going to be a golden opportunity for women who are on a career break. Also, women who want to pursue a career after a break (L&T Recruitment for women 2022) will get these jobs. Know More about L&T Recruitment for women 2021, L & T  Career Re-entry for Women’ program Vacancy 2022 at below

Jobs for women in L&T – इंजिनिअरिंग क्षेत्रातील नामांकित कंपनी लार्सन अँड टुब्रो (Larsen & Toubro) नं लवकरच महिलांना नोकरी देणार असल्याची घोषणा केली आहे. रिन्यू: करिअर री-एंट्री फॉर वुमन’ (‘Renew: Career Re-entry for Women’ program.) कार्यक्रमांतर्गत L&T महिलांना नोकरी देणार आहे. ज्या महिला करिअर  ब्रेकवर आहेत अशा महिलांसाठी ही सुवर्णसंधी असणार आहे. तसंच ज्या महिलांना ब्रेकनंतर करिअर करण्याची इच्छा आहे अशा महिलांना (L&T Recruitment for women 2022) हे जॉब मिळणार आहेत.

RENEW हा एक उपक्रम आहे जो L&T च्या वैविध्य आणि सर्वांसाठी समान करिअर संधींवरील दृढ विश्वासातून निर्माण झाला आहे. हे एक व्यासपीठ प्रदान करण्याचा उद्देश आहे ज्याद्वारे करिअर ब्रेकनंतर महिला व्यावसायिक कॉर्पोरेट जगतात पुन्हा प्रवेश करू शकतात आणि पुढे करिअर घडवू शकतात.

L&T अतुलनीय नेतृत्व संधी आणि प्रमोशन प्रदान करते. आमचा दृष्टीकोन कर्मचार्‍यांना आव्हानात्मक असाइनमेंट स्वीकारण्यासाठी आणि त्यांची क्षमता जाणून घेण्यासाठी सक्षम बनवण्यावर आधारित आहे असं कंपनीकडून सांगण्यात आलं आहे.

भरतीसाठी ‘या’ महिला कर शकतील अप्लाय 

• BE / BTech / MBA / LLB (First Class) किंवा CA, ICWA पर्यंत शिक्षण पूर्ण असलेल्या महिला या पदभरतीसाठी अप्लाय करू शकणार आहेत.
• Audit, Finance / Accounting, Engineering – Design, Project Management, Information Technology, Human Resource Management, Legal, CSR.या विभागांमध्ये महिलांना नोकरी करण्याची संधी मिळणार आहे.

अशा पद्धतीनं होईल निवड- Selection Process:

• Registration: Interested candidates can register with us and attach a copy of their updated resumé.
• Screening: Resumes received will undergo a round of internal screening. Post this process, resumés with be shared with the concerned departments (this is subject to vacancies in the respective department at a given point in time)
• Telephonic Interview: Shortlisted candidates will go through a telephonic interview.
• Personal Interview: Candidates who have cleared the previous round will be invited for a round of interview with the respective Hiring Manager & the Department Head.

How to get job in L&T

1. या संधीमध्ये स्वारस्य असलेल्या उमेदवारांना अधिकृत वेबसाइटवर नोंदणी करावी लागेल आणि त्यांच्या अपडेट केलेल्या रेझ्युमेची प्रत अपलोड करावी लागेल.
2. प्राप्त रेझ्युमे अंतर्गत स्क्रीनिंगच्या फेरीतून जातात. स्क्रीनिंग केल्यानंतर, रेझ्युमे संबंधित विभागांसह सामायिक केले जातील (हे ठराविक वेळी संबंधित विभागातील रिक्त पदांच्या अधीन आहे).
3. ज्या अर्जदारांचा रेझ्युमे रेझ्युमे स्क्रीनिंगची सुरुवातीची फेरी पूर्ण करतो ते टेलिफोनिक मुलाखतीद्वारे जातील.
4. मागील फेरीत उत्तीर्ण झालेल्या उमेदवारांना संबंधित नियुक्ती व्यवस्थापक आणि विभाग प्रमुखांसह मुलाखतीच्या फेरीसाठी आमंत्रित केले जाईल.

Apply here For Womens Job L & T 

---

L & T मध्ये पदभरती; ५ हजार ५०० फ्रेशर्सना संधी

L & T Job Vacancy 2021 – Larsen & Toubro Infotech (LTI NSE -3.30%) will provide job opportunities to 5,500 freshers in FY2022. Recognizing the growing demand in the market, this company is expediting the recruitment process. Therefore, this recruitment is more than the previous target of 1000. Know More about L & T Job Vacancy 2021 at below

Larsen & Toubro Bharti 2021

लार्सन अँड टुब्रो इन्फोटेक (LTI NSE -3.30 %) आर्थिक वर्ष २०२२ मध्ये ५,५०० फ्रेशर्सना नोकरीची संधी देणार आहे. या कंपनीतर्फे मार्केटमधील वाढती मागणी ओळखून वेगाने भरती प्रक्रिया राबविली जात आहे. त्यामुळे ही भरती आधीच्या टार्गेटपेक्षा १ हजारहून अधिक आहे.

ईएसजी आणि सायबरसुरक्षा सारख्या नवीन क्षेत्रांतील व्यापक मागणी पाहता LTI नवीन नोकर्‍या देत आहे. यासाठी एलटीआयला नॉन-टेक हायरिंग, इन-हाऊस टॅलेंटचे अपस्किलिंग आणि इतर अनेक उद्योगांद्वारे एक मोठा टॅलेंट ब्रीज तयार करायचा असल्याचे LTIचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि व्यवस्थापन दिग्दर्शक संजय जलोना म्हणाले.

मिड-टियर इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी फर्मने सप्टेंबरला संपलेल्या तिमाहीत ५० दशलक्ष कमाईसह एक ग्राहक, त्याच्या २० दशलक्ष डॉलर्सच्या श्रेणीमध्ये तीन ग्राहकक आणि १० दशलक्ष डॉलर्सच्या यादीत पाच ग्राहक जोडले आहेत. दरम्यान ‘आम्ही ४५०० फ्रेशर्स भरण्याची घोषणा पहिल्या तिमाहीत केली होती त्यामध्ये आता १ हजार अधिक फ्रेशर्स भरणार असल्याचे’ जलोना म्हणाले. दुसऱ्या तिमाहीत कर्मचारी सोडून जाण्याचे प्रमाण (attrition rate) १५.२ टक्क्यांवरून १९.६ टक्के इतका वाढला होता. तरीही दुसऱ्या तिमाहीत LTI कर्मचाऱ्यांची संख्या ४ हजारपासून ४२ हजार ३८२ कर्मचार्‍यांपर्यंत पोहोचली असेही ते म्हणाले. जगभरात कर्मचाऱ्यांकडून अधिक राजीनामे आणि क्षोभ पाहायला मिळत आहे. हे आणखी तीन वर्षे असेल सुरु राहील असे जलोना पुढे म्हणाले.

मागील आर्थिक वर्षात जेव्हा इतर कंपन्यांची भरती प्रक्रिया मंदावली होती तेव्हा देखील एलटीआयमध्ये कर्मचाऱ्यांची भरती सुरु होती. २०२१ या आर्थिक वर्षात एलटीआयमध्ये ९.५ टक्के इतकी कर्मचाऱ्यांची वाढ झाली. तरी देखील एलटीआय कंपनीने भरती सुरुच ठेवली होती असेही ते म्हणाले. स्पर्धेत राहण्यासाठी मोठी भूमिका बजावू शकणाऱ्या लोकांसाठी एक रोमांचक कार्यस्थळ निर्माण करायचे आहे.अशा प्रकारची प्रतिभा निर्माण करण्यासाठी काही वर्षे लागतील परंतु त्यादरम्यान आम्ही आमच्याकडील प्रतिभेचा पूर्ण वापर करु असेही म्हणाले.

एलटीआयकडे प्रतिभा सुधारण्यासाठी काही लीव्हर्स आहेत. जे फ्रेशर्सची नियुक्ती करतात. तसेच कंपनीतील सध्याच्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देखील देत आहे. ‘नॉन टेक्निकल कर्मचाऱ्यांना नियुक्त करून सहा महिन्यांच्या प्रशिक्षण कार्यक्रमात (for technical roles) कसे ठेवू शकतो याचे मूल्यमापन करत असल्याचे ते म्हणाले

L & T Open Positions

Track and apply for current open positions in L&T on Careers site. Or register and upload your resume, and They’ll get back to you if your profile suits their requirements.

---

L & T कंपनी फ्रेशर्सना देणार मोठी संधी; यावर्षी तब्बल 4500 फ्रेशर्सना देणार नोकरी

L & T Job Vacancy 2021 – Corona has hit many large companies financially. Some companies in the IT sector have also benefited greatly during the Corona period. One such company is Larsen & Toubro Infotech. L&T has the highest attrition rate this year. So now the company has announced to employ 4500 freshers this financial year. Know More update about L & T Job Vacancy 2021, L & T Vacancy 2021  and apply from below link

• OYO मध्ये जवळपास 300 जागांची भरती !! एन्ट्री लेव्हलपासून सिनीअर लिडरशीपच्या पातळीपर्यंत पदांसाठी भरती

Freshers jobs in Larsen & Toubro

कोरोनामुळे  अनेक मोठ्या कंपन्यांना आर्थिक फटका बसला आहे. तर काही कंपन्या मात्र जोमात आहे. IT क्षेत्रातील  काही कंपन्यांना कोरोनाकाळातही मोठा फायदा झाला आहे. मात्र काही कंपन्यांचा ऍट्रिशन रेट  अधिक आहे. यातीलच एक कंपनी म्हणजे Larsen & Toubro Infotech. L & T  कंपनीचा यावर्षीचा ऍट्रिशन रेट म्हणजेच कर्मचारी कंपनी सोडून जाण्याचा रेट सर्वाधिक आहे. त्यामुळे आता कंपनीनं या आर्थिक वर्षात तब्बल 4500 फ्रेशर्सना  नोकरी देण्याची घोषणा केली आहे.

L & T Job Vacancy 2021

गेल्या वर्षी कंपनीनं नवीन 3000 फ्रेशर्सना नोकरीची संधी दिली होती. मात्र यावर्षी तब्बल 4500 फ्रेशर्सना नोकरी देण्यात येणार आहे अशी घोषणा कंपनीच्या एका मोठ्या अधिकाऱ्यानं केली आहे.

L & T Vacancy 2021

कंपनीच्या अधिकाऱ्यांच्या म्हणण्यानुसार, कंपनी तरुण आणि टॅलेंटेड फ्रेशर्सना नोकरी देणार आहे. गेल्या पाच वर्षांत L & T ची कमाई डॉलरच्या तुलनेत वार्षिक दरानं 13.5 टक्के वाढली आहे तर या कालावधीत नेट इनकम दुप्पट झालं आहे.

L And T Bharti 2021

क्लाउड आणि इतर महत्त्वाच्या विषयांबाबतच ज्ञान असणाऱ्या उमेदवारांवर कंपनीचं लक्ष असणार आहे. अशा उमेदवारांनाच कंपनी नोकरीची संधी देणार आहे. कारण ही काळाची गरज आहे असं कंपनीच्या अधिकाऱ्यांनी म्हंटलं आहे. त्यामुळे येणाऱ्या काळात L & T सारखी मोठी कंपनी फ्रेशर्सना दिलासा देणार आहे याबाबत शंका नाही.